Search

Recruiter NL


Over Sanoma

Sanoma (www.sanoma.com) is a leading learning and media company impacting the lives of millions every day. Sanoma Learning is one of the two divisions of Sanoma Group. The company enables teachers to excel at developing the talents of every child, provide consumers with engaging content, and offer unique marketing solutions to business partners. The company is listed on the stock exchange in Helsinki.

 

Sanoma Learning

Sanoma Learning is known for being a frontrunner on the digital transformation of education. Through blended learning solutions, Sanoma Learning helps to engage pupils in achieving good learning outcomes and support the effective work of the professional teachers in primary, secondary and vocational education. The business serves about 10 m pupils and 1 m teachers across Northern Europe, with revenues of € 480 m and 20% margin 2019.

 

Sanoma Learning contributes to some of the world’s best-performing education systems and consists of several companies that operate in different European countries. These local learning companies, VAN IN (Belgium), Sanoma Pro (Finland), Malmberg and Iddink Group (the Netherlands), Nowa Era & Vulcan (Poland), ItsLearning (base in Norway) and Sanoma Utbildning (Sweden), are among the best in their own markets and still growing. Most of them are clear market leaders. Together these companies form a strong European learning player that combines high quality personalized learning content and efficient teacher workflow solutions for its customers’ advantage.

 

Sanoma is following a three-pillar strategy in building a European Champion in Learning:

- Win in local markets;

- Work together across borders to create “one learning company” through the people and the business;

- Make acquisitions in current and new markets across Europe (preparing for the Quantum Leap (next step in growth).

Voor de afdeling HR zoeken wij op korte termijn een:

Recruiter

De Omgeving

In Nederland hebben we de volgende vooraanstaande bedrijven op het gebied van educatie: Iddink, Malmberg, Bolster, Essener, Bureau ICE, Sanoma Learning HQ en Sanoma B.V., waarvan Iddink Group (Amersfoort) en Malmberg (‘s-Hertogenbosch) met elk ca. 350 medewerkers de grootste zijn. Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor de totstandkoming en implementatie van de recruitmentstrategie en rapporteer je aan de HR Director Sanoma Learning Nederland en België. Je standplaats is Amersfoort, het betreft uiteraard een flexibele landelijke rol, waarin je tevens werkt vanuit de overige locaties (voornamelijk Den Bosch) als de werkzaamheden dit vragen en je gedeeltelijk vanuit huis kan werken.

 

De Opdracht

Onze nieuwe Recruiter is verantwoordelijk voor de algehele wervingsstrategie en is op de hoogte van de verschillende sourcing kanalen en weet deze op een effectieve manier toe te passen.


Algemeen

  • Je bent in staat een analyse te creëren m.b.t. de recruitment activiteiten; 
  • Je beheert en optimaliseert het recruitment systeem en de werken-bij site. Je helpt bij de digitalisering van recruitment zonder de persoonlijke benadering richting kandidaten te verliezen.

Operationeel

  • Je gaat in gesprek met managers om de vacatures inhoudelijk goed te begrijpen en de juiste vereisten te kunnen formuleren;
  • Op basis van de vacature-inhoud ben je in staat wervende vacatureteksten op te stellen;
  • Je weet hoe je social media en andere middelen kan inzetten, zodat je op een effectieve manier kan sourcen naar de juiste kandidaten;
  • Je zoekt continu naar de juiste kanalen en zorgt voor een attractieve en effectieve manier van werving;
  • Je bent verantwoordelijk voor het screenen van cv’s en motivaties van kandidaten en voert de pre-screening gesprekken; 
  • Je zorgt voor het plannen van gesprekken en het geven van de juiste feedback aan kandidaten;
  • Je bent een inspirerende gesprekspartner tijdens de interviews met kandidaten;
  • Je houdt je bezig met campus recruitment (trainees).

 

Employer branding

  • Je vergroot de bekendheid en aantrekkelijkheid van Sanoma Learning en de specifieke bedrijven waarvoor je werkt door middel van
    sterke doelgroepgerichte arbeidsmarktcommunicatie;
  • Je bent verantwoordelijk voor de (online) zichtbaarheid van ons werkgeversmerk.

De persoon

We zijn op zoek naar een pragmatische Recruiter die Sanoma op een overtuigende manier vertegenwoordigt. Onze kandidaat heeft het vermogen om de vraag vanuit de business om te zetten naar de juiste activiteiten. Een stabiele persoonlijkheid met liefde voor het Recruitment vak, gevoel voor business en belangrijk: met affiniteit voor het Learning product.


Ideale match in bullets

  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als) Recruiter;
  • Ervaring in onze branche is niet perse noodzakelijk, wel heb je affiniteit met en voel je je thuis in onze branche;
  • Je hebt een goed netwerk binnen onze branche, of het vermogen snel een netwerk op te bouwen;
  • Je hebt een neus voor nieuwe ontwikkelingen binnen de markt;
  • Je bent communicatief vaardig en hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
  • Je bent creatief en energiek;
  • Het werken met HR databases and Applicant Tracking Systems (ATS) is bekend voor jou;
  • Je bent pragmatisch ingesteld en je bent business georiënteerd.


Je reactie

Voor meer informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Daphne Nijen Twilhaar, HR director BeNe, op 06-14656950.

Jouw sollicitatie en motivatie voor deze vacature kan je voor 8 januari 2021 mailen naar vacatures@malmberg.nl.


22 december 2020