Contentmanager 12+
Onderwijs is belangrijk, het doet er toe. Uitgeverij Malmberg is de drijvende kracht achter inspirerende methodes voor het basisonderwijs, voortgezet onderwijs en MBO, die leraar en leerling helpen in de ontwikkeling van talenten, kennis en vaardigheden. Onze medewerkers leveren een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van het onderwijs. Om snel in te kunnen spelen op nieuwe wensen van leraren en leerlingen gebruiken we de nieuwste tooling en werken we samen in multidisciplinaire agile teams. Malmberg is onderdeel van Sanoma Learning, actief in twaalf Europese landen.
Wil jij graag deel uitmaken van onze groeiende organisatie? Binnen onze 12+ afdeling zijn we nog op zoek naar:
Contentmanager (32 uur)
Als contentmanager ben je verantwoordelijk voor de tijdige oplevering van kwalitatief goede content (folio en digitaal). Hoe gaat dat in zijn werk? Bij de start van een nieuwe methode ontwikkelt de methodeontwikkelaar een concept en stelt een auteursteam samen. Nadat de methodeontwikkelaar het concept met jou als contentmanager heeft afgestemd, begint jouw werk. Je instrueert en begeleidt de auteurs en eindredactie in het schrijfproces en bewaakt de planning. Na een aantal schrijfrondes levert de eindredacteur de content aan jou op. Jij beoordeelt of de content inhoudelijk voldoet aan de gestelde kwaliteitseisen en of hij past binnen de kaders van omvang, aantallen en typen beelden en andere assets. Vervolgens draag je de content over aan de realisatiecoördinator die er samen met leveranciers voor zorgt dat de producten gerealiseerd worden. Als contentmanager blijf je verantwoordelijk voor de kwaliteit en beoordeel je de beeldvoorstellen, proeven van de boeken en previews van de digitale leeromgeving. Zo zorg je er samen met een interdisciplinair projectteam voor dat de nieuwe boeken en de nieuwe digitale leeromgeving tijdig beschikbaar zijn voor de docenten en leerlingen.
Wat wij van je vragen:
- Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau.
- Je kunt een grof concept verfijnen tot praktische auteursinstructies.
- Je kunt beoordelen of kopij optimaal geschikt is voor de doelgroep.
- Je kent het kopij-ontwikkeltraject en hebt ervaring met het aansturen van auteurs en (eind)redacteuren.
- Je bent kwaliteitsgericht, proactief, een teamspeler, soepel in de communicatie en je bent in staat om mensen te motiveren.
- Ervaring binnen een educatieve uitgeverij, en vooral ervaring met de vo- en mbo-markt, is een pre.
- Je hebt bij voorkeur affiniteit met bèta-vakken.
Wat wij bieden:
- Je komt terecht in een dynamisch team met bevlogen collega’s waar een goede werksfeer heerst.
- Deze functie is voor 32 uur.
- Je voelt je snel thuis in een inspirerende werkomgeving.
- Een marktconform salaris.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaaruitkering, winstuitkering en een persoonlijk keuze budget.
- Uitstekende pensioenregeling.
- Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
Klinkt dit als iets voor jou? Solliciteer dan snel met cv en motivatiebrief via de sollicitatiebutton.
Voor informatie over deze functie en het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Evelyn van den Wyngaert, Corporate Recruiter, via telefoonnummer +32 495.85.31.92 of met Jeanine van der Velde, teamleider contentmanagement 12+ op nummer 06-82582418. Schriftelijke sollicitaties, cv en motivatiebrief, kun je insturen via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je reactie!
De vacature wordt gelijkertijd intern en extern uitgezet. Interne kandidaten genieten voorrang in de procedure.